Q. 삼성디스플레이, 삼성전자 고민

답변 1

• 멘

  멘토 지니KT

  코이사 ∙ 채택률 64%

  ---

  ● 채택 부탁드립니다 ● 현재 상황이라면 한쪽만 선택하기보다 두 회사를 전략적으로 나눠 지원하는 것이 더 현실적인 접근입니다. 삼성전자 공정기술은 채용 규모가 큰 장점이 있지만 경쟁도 매우 치열해 계속 서류 탈락이 있었다면 동일 전략만 반복하는 것은 리스크가 있습니다. 반면 삼성디스플레이 연구개발은 화학공학 기반과 고분자 연구 경험을 연결하기에 비교적 스토리 설계가 자연스럽습니다. 연구소 인턴 경험이 디스플레이 소재나 공정 이해와 연결될 수 있다면 오히려 공백기를 설명하기에도 좋습니다. 결국 중요한 것은 티오보다 지원 직무와 경험의 연결성입니다. 공정실습 경험은 삼성전자 공정기술, 연구소 인턴은 삼성디스플레이 연구개발로 각각 맞춰 지원하는 방식이 가장 안정적인 전략입니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기